M*****Z

Administración
Q4,500

Acerca del candidato

Profesional en Recursos Humanos y Administración, con experiencia en gestión de personal, compensaciones y beneficios, trámites laborales y atención al colaborador. Destacada por mi organización, confidencialidad, orientación a resultados y excelente trato humano. Experiencia en empresas corporativas y del sector servicios, con manejo de sistemas administrativos y normativas laborales.

Ubicación

Education

B
Bachiller en Turismo 2016-2017
Colegio Panamericano
L
Licenciatura en Administración con orientación en Hotelería, Turismo y Gastronomía 2018-2023
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Work & Experience

A
Agente de Viajes enero 2018 - noviembre 2018
Viajes Quintos

Atención al cliente, solicitud de trámite de visas mexicanas y americanas, cotizaciones de paquetes (hoteles, traslados, seguros de viaje, tours) venta y cotización de boletos aéreos, venta por medio de redes sociales, conocimiento de GDS (Sabre)

A
Auxiliar de reclutamiento y selección temporal enero 2020 - marzo 2020
Sopesa / Admosa

Revisión de expedientes de colaboradores, reorganización y traslado de expedientes a nuevas carpetas. Actualización de datos en sistema de todos los colaboradores, recepción, evaluación y orden de expedientes de contratación. Entrega de contratos y capacitación a nuevos colaboradores y coordinación de entrevistas

A
AUXILIAR DE ACCIONES LABORALES / ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS agosto 2020 - octubre 2023
SOPESA / ADMOSA

Contratación de personal, cambios de jefe inmediato, cambios salariales, elaboración de gafetes de personal, cambios de puesto, vacaciones a nivel de sistema EVOLUTION y ORACLE, capacitación a colaboradores de nuevo ingreso, subir contratos a MINITRAB, realizar cartas salariales y laborales, realización del informe del empleador para presentación a MINITRAB. Trámites de IGSS e IRTRA. Reportes de empleados a gerencia, manejo de empresas GT, SV y HN, realizar manejo de compensaciones de salarios y promover beneficios dentro de la corporación, control de seguro médico y organización de eventos corporativos.

A
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS JUNIO 2024 - MARZO 2025
CORALSA

Altas y bajas de personal, cambios de jefe inmediato, cambios salariales, cambios de puesto, revisión de planillas, cambios de centro de costo, vacaciones a nivel de sistema SOFTLAND, control y entrega de uniformes, trámites de IRTRA, IGSS, MINITRAB, procesos disciplinarios, sanciones, llamadas de atención, cartas salariales y laborales, actualización de datos de colaboradores, marcaje de entrada.