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Acerca del candidato
Todos destacamos en algo, y si en dado caso he destacado en algo ha sido gracias apoyo de los compañeros que he tenido en el transcurso de mi experiencia, así que el mérito de cualquier logro siempre es en conjunto, por ejemplo, juntos establecidos procesos en donde no ha habido, trabajé en una empresa regional y era responsable del análisis de los créditos para empleados, se pudo crear el flujo pasos para el análisis y aprobación de los créditos internos.
Ubicación
Education
Work & Experience
• Elaboré contratos de nuevo ingreso, asegurando exactitud y cumplimiento de los lineamientos legales y corporativos. • Gestioné los procesos disciplinarios, garantizando su envío oportuno al MINTRAB y su correcta integración en los expedientes laborales.
• Gestioné la administración de vacaciones del personal a nivel regional, asegurando cumplimiento de políticas y una planificación operativa eficiente. • Coordiné la compra de boletos aéreos, hospedajes y logística de viajes corporativos para personal de distintos países. • Planifiqué y ejecuté la logística de capacitaciones en Guatemala, gestionando proveedores, agendas y participantes.
• Lideré la operación integral del restaurante, garantizando la ejecución diaria bajo estándares corporativos de servicio, seguridad alimentaria, cumplimiento normativo y eficiencia operativa. • Dirigí, supervisé y desarrollé al equipo de colaboradores, fortaleciendo capacidades, asegurando el cumplimiento de metas individuales y colectivas, e impulsando un ambiente laboral orientado a la productividad, la cultura de servicio y las buenas prácticas de Recursos Humanos. • Gestioné el desempeño comercial, asegurando el cumplimiento mensual de los objetivos de ventas mediante la planificación de estrategias, la optimización de procesos de atención al cliente y la alineación del equipo a metas claras y alcanzables.
• Dirigí el proceso integral de análisis y aprobación de créditos internos —tanto fiduciarios como leasing de vehículos— para colaboradores a nivel regional, garantizando decisiones alineadas al apetito de riesgo y fortaleciendo el control interno financiero. • Administré de manera estratégica la logística regional de viajes corporativos, gestionando compra de boletos aéreos, asignación de viáticos y hospedajes, optimizando tiempos, costos y la experiencia del colaborador durante desplazamientos internacionales. • Lideré la planificación, coordinación y ejecución de los programas de capacitación corporativa, negociando con proveedores, gestionando horarios, agendas y listas de participantes, asegurando que el desarrollo del talento fuera coherente con las necesidades operativas y regulatorias. • Supervisé el cumplimiento normativo ante la IVE, enviando puntualmente los reportes semestrales de capacitaciones obligatorias e implementando controles que elevaron la adherencia regulatoria de la organización. • Gestioné y administré los procesos regionales de vacaciones, manteniendo registros actualizados y garantizando una planificación eficiente de la disponibilidad operativa en todas las unidades. • Coordiné la emisión y control de los carnés corporativos del personal, asegurando estándares de seguridad, identificación institucional y cumplimiento interno. • Ejecuté procesos de compras y administración de proveedores, elaborando órdenes de compra y asegurando pagos oportunos para Guatemala, manteniendo relaciones transparentes y eficientes con aliados estratégicos.
