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• Gestioné procesos de atracción de talento, reclutamiento y selección de personal técnico para el proyecto de Tigo, coordinando la publicación de vacantes, entrevistas iniciales y contratación. • Diseñé e impartí el programa de inducción para personal de nuevo ingreso, facilitando su integración al proyecto y coordinando la inducción técnica con las áreas operativas. • Administré expedientes laborales, control de asistencia, incidencias, horas extra y apoyo al proceso mensual de planilla para aproximadamente 60 olaboradores. • Supervisé y capacité a tres colaboradores administrativos responsables del control documental y reportería, asegurando la calidad y oportunidad de la información del proyecto. • Implementé mejoras en los controles del proyecto mediante la creación de un proceso para la liquidación de materiales y una herramienta en Excel para el control de asistencia e incidencias.

• Administré la agenda ejecutiva del Viceministro, coordinando reuniones, audiencias y el seguimiento de compromisos institucionales para garantizar el cumplimiento oportuno de las actividades del despacho. • Gestioné la elaboración, recepción y seguimiento de oficios, canalizando requerimientos y coordinando la comunicación con las diferentes dependencias de la institución. • Administré el archivo físico y digital de documentación oficial, brindando apoyo administrativo de alta confidencialidad y asegurando el adecuado control de la información.

• Brindé soporte a los procesos de Recursos Humanos para aproximadamente 40 colaboradores con sede en el Palacio Nacional de la Cultura, actuando como enlace entre el personal y la Dirección de Recursos Humanos. • Coordiné el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, gestionando la inducción institucional, el registro de marcaje, la asignación de horarios y la integración con las diferentes áreas. • Gestioné incidencias de personal, vacaciones, horas extra, expedientes y trámites ante IGSS, brindando atención al cliente interno y seguimiento oportuno a los procesos administrativos de Recursos Humanos.

• Administré procesos de Recursos Humanos para una plantilla aproximada de 150 colaboradores, incluyendo elaboración de contratos, expedientes y movimientos de personal. • Gestioné trámites de IGSS, IRTRA, vacaciones, suspensiones, libros de salarios y apoyo en liquidaciones laborales. • Apoyé procesos de reclutamiento, contratación e integración de personal, contribuyendo al cumplimiento oportuno de las necesidades de contratación de la organización. • Gestioné trámites de calculos de liquidación, procesos ante el MINITRAB y Juzgado Laboral.