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Entrevista y análisis de estudios socioeconómicos,
para nuevos puestos, actualización y ascensos internos.
Solicitud de referencias, laborales, personales, validación de
documentos y apoyo en reclutamiento, dar a conocer las
plazas vacantes a los candidatos, entrevistas iniciales,
programación de pruebas de polígrafo y estudio
socioeconómico.